ACTUEEL

En dan gebeurt het nogal eens dat, als je eenmaal rust hebt, nog van alles gaat doen, alsof de machine uit moet razen. En als je net toe bent aan rust, dan 'moet' je weer aan de slag.

Bij de ongeveer 60 mensen die naar het programma Zomaar Zijn kwamen, was de behoefte aan verstilling en rust een van de motieven om te komen. Ook hadden ze behoefte om zichzelf op te laden en zich te her-inneren.

Zomaar Zijn geeft je een spatie in de tijd

In deze bijeenkomst werken we met gesprek, met verbeelding,we doen oefeningen om te ervaren.

Aan het eind van deze twee uur heb je een ijkpunt waarmee jij weer een tijdje verder kunt.

Wanneer:
vrijdagmiddag 22 juni van 15.00 uur tot 18.00 uur. Na de bijeenkomst zitten we nog even bij elkaar met een drankje en iets te eten..

Waar:
Springteam, Hugo Molenaarstraat 11a, 3022 NM Rotterdam

Begeleiding:
Lidwien Opheij

Investering:
€60,-- (inclusief BTW)

Ik kom graag naar ZomaarZijn op 11 mei

Dit zeggen mensen die erbij waren

‘Een mooie ervaring: dat wat je intuïtief al aanvoelde stap voor stap ontplooien tot een zekerheid’,  Marian Ponsioen .

'Het is korte, krachtige workshop die de nieuwsgierigheid zo prikkelt dat je er meer mee wil doen. En gelukkig biedt Springteam dat ook', Berry van Gerwen.

‘Volgen van de verschillende stappen van de lemniscaat is een bijzondere ervaring: van binnen naar buiten en weer terug. Je voelt de “oneindigheid” en dat wordt ook zichtbaar: altijd nieuwe kansen en mogelijkheden en voor altijd jong’, Bas van Eekhout.

‘Loslaten van de hectiek en de dagelijksheid: stil zijn; helemaal stil zijn’, Marlies van Geenen.

‘Wat een mooi programma, het is als een ritueel’, Kim Zeegers.

‘Het was zondag weer een voedende dag, veel energie, fijne mensen,   heerlijk....ik heb er weer erg van genoten. Deze dag deed mij nog meer beseffen dat ik op de goede weg ben en extra focus op wat voor mij ligt’, Margo Pelgrom.

Ik heb het als erg krachtig en helend ervaren, en vooral "liftend". Het is ook een instrument waar ik zelf/thuis ook goed mee uit de voeten kan, en op momenten kan inzetten dat ik het nodig heb, Astrid Schaap.

In deze workshop komen vragen van diverse aard aan bod, zo divers als er mensen zijn. Wat we merken, is dat, geholpen door het spel, de dobbelsteen, de vragen, de deelnemers en wij als spelleiders, de antwoorden ontstaan!

Tweedaagse workshop op 25-26 juni 2012,

In het najaar komt er ook een weekendworkshop, voor hen die doordeweeks niet kunnen!

Laat weten of je daarvoor voelt!

Je krijgt weer: 
Contact met je passie.
Je ervaart hoe intuitie je kan helpen.
Je krijgt contact met kalmte en innerlijke rust
Wat je doet krijgt meer effect.
Je leven en loopbaan krijgen focus
Je relatie krijgt helderheid.
Je doorbreekt de vicieuze cirkel.
Enorm veel en gemakkelijk handvaten om in je leven en werk toe te passen.

Maandag en dinsdag 25-26 juni 2012
Inclusief overnachting en maaltijden. Je bent er dan helemaal uit.
Deze vorm doen we nu sinds 2006 zo'n drie keer per jaar
Prijs: € 450,-- (excl. 19% BTW) 
Korting voor particulieren is mogelijk.

'Heerlijk waren ook weer de twee dagen in Samaya. Heel ander gezelschap, maar niet minder. Mooi hoe jullie steeds weer een sfeer kunnen creëren waarin iedereen zich meteen op zijn gemak kan voelen'.
Astrid

'Ik heb genoten van de afgelopen dagen en heb weer veel geleerd, hartelijk dank daarvoor!'
Wout

'Ook heel veel dank voor de twee prachtige dagen in Samaya. Ik heb er enorm van genoten, het heeft me diep geraakt en bewogen. Het was een heel leuk en fijn groepje waarbij het heel warm en veilig was. Net als Astrid ga ik dit (in de categorie 'onderhoud') zeker nog een keer met jullie doen'.
Erwin

Ik kijk ook nog steeds terug naar de hele fijne dagen. De afgelopen week had ik rust en was ik vrij in mijn hoofd . De groep vond ik heel bijzonder ik heb genoten. De cursus en omgeving was helemaal top het was een cadeautje.
Joke

Heb je één van de volgende vragen en wil je de leiding over jouw leven terugnemen? Daaraan werken we in 'de Kunst om JeZelf te Zijn' in 10 stappen en vinden antwoorden op de volgende vragen... 

• JeZelf zijn, hoe doe je dat?
• Hoe besteed ik tijd aan wat goed voor mij is?
• De situatie waar ik in zit geeft me veel ongemak? Hoe ga ik daarmee om?
• Hoe ga ik om met mijn afdeling, mijn manager, mijn partner en mijn kinderen? En de verhouding daartussen?
• Steeds kom ik weer in dezelfde loep terecht?
• Mijn hoofd houdt niet op met denken, hoe doe je dat; leven vanuit je hart?
• Hoe besteed ik mijn tijd zo, dat ik niet gek word?
• Hoe geef ik aandacht aan wat ik echt belangrijk vind?

Dit traject De Kunst om JeZelf te zijn  is een inspirerend en compact traject waar je in korte tijd diepgaand inzicht in JeZelf krijgt. Je ziet nieuwe kansen en uitdagingen om je werk en leven vanuit een nieuw perspectief te gaan zien.
Het resultaat is, dat je met meer zelfrespect de juiste dingen doet, keuzes maakt die goed zijn voor jou en jouw omgeving en er simpelweg meer helderheid is.
Je neemt jezelf onder de loep, kijkt naar jezelf, reflecteert, luistert naar je eigen antwoorden en maakt vanuit het beste dat jij weet, jouw persoonlijke toekomstvisie.
Dit alles is maatwerk. Het traject begint met individuele gesprekken, met aansluitend een workshop samen met nog andere deelnemers die met dezelfde vragen worstelen. Samen met hen maak je de vervolgstap.

Lees meer  

De ruis verdween en er kwam helderheid tevoorschijn, geaard weten met een glimalch, serene zuiverheid, de moed om de rust te nemen en de kracht om de chaos tot kernkracht te transformeren en te rouwen om het verlies van idealen.

De retraite gaf:

• Helder weten en helder zijn.
• Eenvoudig en vanzelfsprekend doen wat je te doen hebt,
• Soepelheid en aanwezig zijn op de momenten dat dit nodig is,
• Aanwezigheid vanuit rust en stilte,
  Vitaal geven en ontvangen
• Vanzelf sprekend leven en handelen.

Heb je belangstelling laat het ons weten

Een TIP van de sluier is:

Zorg beiden voor je persoonlijke Echtheid, dan kom je ook toe aan Echt goed contact!
De tegenstelling JeZelf zijn en Verbinding, is schijnbaar..beiden zijn nodig!

Wil je hier meer van weten...neem contact met ons op. 

Dan organiseren we een middag voor levenspartners, waarin dit thema Verbinbding DANKZIJ de Verschillen centraal staat,

Investering: € 190,-- per stel (exclusief 19% BTW) 

Aannames over het leven, over elkaar en het werk, zijn de stop op de fles die de vrije energie en creativiteit tegenhouden. De aannames als we niet uitkijken, gaan dan een eigen leven leiden en worden op den duur vaste overtuigingen waar we onze communicatie geweld mee aandoen.

In ons 8 stappenprogramma volgen we stap voor stap de weg van het vormgeven van de bezieling naar een manier van werken en leven die past in deze tijd.

Deze prachtige tekst van Marianne Williamson is dan voeding voor de ziel:

Onze grootste angst is niet dat we onvolmaakt zijn.
Onze grootste angst is dat we mateloos krachtig zijn.
Het is ons licht, niet onze schaduw, die ons het meest beangstigt. 
We vragen onszelf, wie ben ik om briljant te zijn, prachtig, talentvol, fantastisch?
Maar wie ben jij om dat niet te zijn?
Je bent een kind van God.
Je onbelangrijk voordoen bewijst de wereld geen dienst.
Er is niets verlichts aan je klein te maken opdat andere mensen zich bij jou niet onzeker zullen voelen.
We zijn allemaal bedoeld om te stralen als kinderen.
We zijn geboren om de glorie van God die in ons is, te openbaren.
Die is niet alleen maar in sommigen van ons, die is in iedereen.

En als wij ons licht laten stralen, geven we onbewust andere mensen toestemming hetzelfde te doen.
Als wij van onze eigen angst bevrijd zijn, bevrijdt onze aanwezigheid vanzelf anderen.

Heb je ook zo dat gevoel of besef, dat je meer uit jezelf wilt halen?

Besef je dat jij als leidinggevende, directeur of manager het echt nodig hebt jezelf eens 'beet te pakken', zodat je veel meer kan zien en horen wat er in de organisatie speelt?
 

Weet je, dat als je de tijd neemt om jouw eigen ontwikkeling centraal te stellen, niet alleen jijzelf, maar je hele omgeving meer profijt zal hebben van wie jij bent?

Springlevend Vermogen is het jaartraject van Springteam. In ruim een jaar in 10 blokken werken we aan het bevrijden van het vermogen dat sluimert.
Het nieuwe traject start in september, neem even contact op als je belangstelling hebt!

De bijeenkomsten vinden plaats op twee locaties, in Samaya in Werkhoven,  en in het Grote Huis Welna op de Veluwe.

‘We willen een wakkere organisatie zijn met mensen die voor het geheel gaan, mee willen bouwen en als leiding het voortouw durven nemen’.

In de trainingen Wakker en Inspirerend Leidinggeven (WIL), gaat het om het vrijmaken van energie, van creativiteit en misschien ook wel van enige eigenzinnigheid, waardoor er een cultuur kan ontstaan waar ook wel eens geschuurd en gepolijst wordt. Waar blinken en uitblinken één van de mogelijke kwaliteiten is om de huidige situatie, waar minder geld ter beschikking staat, als een kans te zien om nog meer  klant- en servicegericht te worden.

Wil je meer weten hoe we organisatie bij hun kanteling begeleiden?  lees meer of bel ons. We zijn in deze gemeente top-down begonnen met spelen van het het geweldige Wet&Spel  met het directie- en managementteam. Alleen al tijdens dit tweedaagse spel, ontstond er wederzijds verbinding en maakten de deelnemers contact met hun passie. De rust en het plezier in het spel, genereerde synergie waardoor iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelde!

 Meer over het boek

Crises evenals organisaties, ontwikkelen zich volgens vaste patronen, een universele wet die uit acht opeenvolgende fasen of stappen bestaat: de Wet van het Octaaf. Deze wet gaat uit van natuurlijke versnellingen en vertragingen. Juist in perioden dat de vaart er even uit is - ze worden in deze traditie ‘intervallen’ genoemd - vinden wezenlijke en vaak diepgaande veranderingen plaats en ontstaan de meest bepalende en ook kansrijke inzichten. Als organisaties leren deze acht tonen in praktisch handelen te vertalen en de intervallen als impliciete leermomenten koesteren, passen ze zich eerder aan de zich immer wijzigende realiteit aan en leren ze veel sneller.

Het is mijn grote passie om filosofische principes naar alledaags handelen te vertalen. Ik ben als trainer en consultant bij Springteam trainersatelier te Rotterdam werkzaam.

Graag geef ik LEZINGEN over dit fascinerende onderwerp en vind het een bijzondere uitdaging, als men mij daarin spontaan vragen met betrekking tot persoonlijke of organisatieontwikkeling stelt.

Nadat mijn productiebedrijf in 1990 een van de klantvriendelijkste bedrijven in Nederland was geworden, ben ik, vanwege mijn filosofische interesse, nadien in het organisatieontwikkelingsvak als trainer/adviseur terechtgekomen. Terugkijkend op mijn actieve loopbaan heb ik de stappen (Wetten, waar mijn eerste boek 'de Wet van het Octaaf' specifiek over gaat) die in grote mate tot mijn succes hebben bijgedragen, te boek gesteld. Voila, dit is de vrucht daarvan!

Inhoudsopgave
Succes is bepalend of een bedrijf of een organisatie groeit en geld verdient, gezond is of stilstaat en op den duur het gevaar loopt onderuit te glijden en te versukkelen. Zonder succes, en dat is wel zeker, staat het voortbestaan van ieder organisatie onder zware druk en daarom zal iedere zichzelf respecterende bestuurder of ondernemer er alles aan doen om succesvol te zijn of te worden. Maar hoe doe je dat, hoe ben of wordt je succesvol?

In dit op eigen ervaring gebaseerd beknopte boek, vertel ik hoe je niet toevallig of per ongeluk, maar solide en jaar in jaar uit een bovengemiddelde performance kunt realiseren. Niet door alleen maar hard te werken en je vechtend door het leven te bewegen, maar spontaan en met behoud van plezier in je werk.

Een gezond verstand-boek voor die ondernemers, die naast winst en geld verdienen, ook aan een uitdagende en beloftevolle toekomst willen bijdragen.

Mocht je interesse hebben in een presentatie voor jouw bedrijf of team, laat het ons weten!